Az éttermi gyorséttermi iparág aggódik a kaliforniai új minimálbér törvény miatt, ami súlyos hatással van a munkavállalókra.
Az hirdetés felsorolta a tucatnyi láncot, a Pizza Hut-tól a Cinnabon-ig, akik helyi franchise partnereik csökkentették az alkalmazottak számát vagy emelték az árakat, vagy éppen ezeket a lépéseket fontolgatják. Az hirdetés szerint ezek a láncok "Newsom minimálbér áldozatai", amely növelte a gyorséttermi minimálbért 16 dollárról 20 dollárra, 2023. április 1-jétől.
Egy fontos dolog, amit tudni érdemes erről az állításról: ez egy vastag szelet baloney. Valójában szeptembertől januárig, azaz az hirdetés által lefedett időszakban a gyorséttermi alkalmazások száma Kaliforniában emelkedett, ahogy azt a Munkaügyi Statisztikai Hivatal és a Federal Reserve is követi. Az állítás, miszerint csökkent, súlyosan félrevezető az állami foglalkoztatási adatokat illetően.
Az hirdetés nem említi, hogy január után is tovább nőtt a gyorséttermi alkalmazások száma. Áprilisig a gyorséttermi egységeket magában foglaló korlátozott szolgáltatások szektorában a foglalkoztatás majdnem 7,000 munkahelydel magasabb volt, mint 2023. áprilisában, hónapokkal azelőtt, hogy Newsom aláírta volna a minimálbér törvényt.
@ISIDEWITH9 hónap9MO
Hogyan érzi magát a cégek által használt félrevezető információk használata kapcsán, hogy befolyásolják a közvéleményt olyan törvényekkel kapcsolatban, mint például a minimálbér emelése?
@ISIDEWITH9 hónap9MO
Ha a magasabb minimálbér potenciálisan magasabb árakhoz vezethet, de jobb munkavállalói életkörülményekhez, akkor hol állsz az ilyen törvények támogatásában?
@ISIDEWITH9 hónap9MO
Tudva, hogy a gyorséttermi iparban a foglalkoztatás valójában nőtt egy minimálbér-emelés után, mit mond ez neked azzal kapcsolatban, hogy a magasabb bérek ártanak az üzleteknek?
